Akcesja do Unii nie oznacza automatycznej podwyżki płac

Wielu pracowników polskich firm zadaje sobie pytania: czy po wstąpieniu naszego kraju do Unii Europejskiej ich zarobki także osiągną europejski poziom? Jakie są szanse na to, aby pracując w Polsce otrzymywać po 1 maja br. wynagrodzenie porównywalne z płacami w innych państwach Wspólnoty?