Personel i Zarządzanie 8/2004 z 01.08.2004, str. 72
Data publikacji: 27.06.2018
Co robić, gdy słabnie zapał zespołu
Czytelnik pyta
Jestem kierownikiem zespołu. Kilka miesięcy temu wygraliśmy realizację wielkiego projektu. Wszyscy bardzo się cieszyliśmy. To był naprawdę nasz wielki sukces. Zespół z zapałem zabrał się do realizacji projektu. Teraz minęło już kilka miesięcy i zapał osłabł wyraźnie. Okazało się, że projekt wcale nie jest taki prosty, jak nam się na początku wydawało. Pojawiły się problemy, kilka zażaleń, trudności z dotrzymaniem terminów. Wszyscy nadal bardzo intensywnie pracują, ale zdarzają się również kłótnie. Bardzo zależy mi na tym, by projekt zakończył się sukcesem, ale nie wiem, jak wskrzesić entuzjazm ludzi.
POTRZEBUJESZ POMOCY?