Certyfikat A dla programu mySAP HR

Po pierwsze - zwraca uwagę bardzo bogata funkcjonalność tego programu, która często daleko wykracza poza wymagania stawiane przez typowych użytkowników systemu. Zazwyczaj użytkownicy nie są w stanie wykorzystywać wszystkich jego możliwości, otrzymują jednak szeroką propozycję wyboru działań, które przy pomocy programu mogą wykonać. Tak rozbudowana funkcjonalność ma też inną zaletę: jeżeli w trakcie pracy z systemem użytkownicy chcą dokonać pewnych zmian w realizowaniu procesów związanych z HRM i odwzorować te zmiany w systemie komputerowym, to nie muszą ingerować w budowę mySAP - np. nowe rozwiązania w organizacji szkoleń, systemie zarządzania kompetencjami czy w sposobie oceny wyników pracy można wprowadzić do programu bez konieczności zmian w samej strukturze systemu, a jedynie poprzez zmianę parametryzacji systemu.