Przegląd mediów zagranicznych

Stres finansowy

Jim Wilson w swoim tekście „Financially stressed workers costing employers billions: Report” informuje, że według przewidywań kanadyjskiego National Payroll Institute pracodawcy stracą ponad 40 mld dol. z powodu pracowników zajmujących się osobistymi sprawami finansowymi w pracy w porównaniu z 26,9 mld dol., które stracili w 2021 r. Tylko 36 proc. Kanadyjczyków czuje się komfortowo pod względem finansowym w porównaniu z 46 proc. w 2021 roku. 72 proc. pracujących respondentów spędza przynajmniej część dnia pracy na zajmowaniu się lub myśleniu o swoich sprawach finansowych w porównaniu z 68 proc. w 2021 roku.

20 proc. zdaje sobie sprawę, że stres związany z finansami bezpośrednio wpłynął na wyniki w pracy. Liczba ta wzrasta do 46 proc. w grupie „zestresowanych”, porównując z 39 proc. w zeszłym roku. Respondenci „czujący się komfortowo” spędzają prawie 8 min dziennie na myśleniu o swoich finansach, czyli 21 min mniej niż „zestresowani”.

Oprócz utraty produktywności i zwiększonej absencji stres finansowy prowadzi również do obniżonej motywacji, napiętych relacji ze współpracownikami i rotacji.