Obowiązki pracodawcy dotyczące nowo zatrudnionego pracownika

Zatrudnienie nowego pracownika powoduje powstanie wielu obowiązków po stronie pracodawcy. Oprócz pobrania od pracownika stosownych oświadczeń, pracodawca powinien także poinformować nowo zatrudnioną osobę m.in. o warunkach pracy i płacy, zakresie obowiązków oraz wysłać pracownika na wstępne szkolenie bhp.