Wygaśnięcie stosunku pracy

Umowa o pracę wygasa z mocy prawa w przypadkach ściśle wskazanych w Kodeksie pracy. Do rozwiązania umowy w tym trybie dochodzi niezależnie od woli pracodawcy i pracownika oraz bez konieczności składania przez strony umowy o pracę pism rozwiązujących umowę. Pracodawca wydaje pracownikowi tylko świadectwo pracy.