Urzędnicy z konkursu

Status prawny pracowników samorządowych określa ustawa z 22 marca 1990 r. (Dz.U. z 2001 r. nr 142, poz. 1539 z późn. zm.). W myśl jej postanowień, pracownikami samorządowymi są pracownicy zatrudnieni w urzędzie marszałkowskim, starostwie powiatowym, urzędzie gminy, jednostkach pomocniczych gminy oraz w gminnych jednostkach i zakładach budżetowych, a także w wojewódzkich i powiatowych samorządowych jednostkach organizacyjnych, biurach związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki, biurach jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

Pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie wyboru, powołania, mianowania albo umowy o pracę. Wybór i powołanie są ściśle związane z określonymi stanowiskami, co oznacza, że na wskazanych ustawą stanowiskach nie ma możliwości zatrudnienia pracownika samorządowego na podstawie innej niż przewidziana przepisami ustawy. Na podstawie wyboru zatrudnia się osoby wchodzące w skład organów wykonawczych jednostek samorządu terytorialnego bądź pełniące funkcje tych organów: