Czy naruszono zasadę równości w zatrudnieniu

Zasada równej płacy dotyczy zatrudnionych na tych samych stanowiskach lub na stanowiskach, które można ze sobą porównać. Wykonywanie obowiązków kierowniczych na stanowiskach znajdujących się na tym samym poziomie w strukturze organizacyjnej zakładu pracy nie oznacza, że każdemu z kierowników należy się wynagrodzenie w tej samej wysokości (wyrok Sądu Najwyższego z 15 marca 2006 r., II PK 154/05).