Personel i Zarządzanie 1/2005 z 01.01.2005, str. 16
Data publikacji: 28.06.2018
DNA przedsiębiorstw
Właściciele i członkowie kadry zarządzającej każdego przedsiębiorstwa starają się wypracować swój własny, rozpoznawalny wśród klientów sposób działania i wizerunek firmy. Amerykańskim naukowcom udało się stworzyć katalog siedmiu podstawowych gatunków firm występujących na rynku. Który z nich reprezentuje Państwa firma?
Olaf Flak
Autor jest trenerem w firmie Training Partners, pracownikiem naukowym Akademii Ekonomicznej w Katowicach.
Kontakt: olaf@trenerzy.pl
Gary Neilson, Bruce A. Pasternack i Dacio Mendes z amerykańskiego instytutu Booz Allen Hamilton przeprowadzili w 2003 roku badania w ponad 4000 przedsiębiorstw, pytając prezesów, menedżerów i szeregowych pracowników o to, jak działają ich firmy. Celem analizy było ustalenie swoistego DNA organizacji.
Badacze uważają, że zasady, według których firma jest zorganizowana wewnętrznie i działa na zewnętrznym rynku, zależą od czterech podstawowych czynników, które tworzą fundamenty biznesu. Są to:
• sposób podejmowania decyzji (oraz delegowanie zadań i odpowiedzialności),
• motywacja pracowników (i stosowane metody),
• obieg informacji i komunikacja w firmie,

