„Jutrzni” blaski i cienie (4)

Przedsiębiorstwo państwowe „Jutrznia” po prywatyzacji przeszło kilka procesów mających usprawnić zarządzanie. Jednym z nich miało być wprowadzenie mechanizmów motywacyjnych. Dlaczego się nie udało? Co w takiej sytuacji muszą zrobić władze firmy?