Personel i Zarządzanie 12/2006 z 01.12.2006 [dodatek: Personel i Zarządzanie, str. 76]
Data publikacji: 24.11.2006
Czy pracownik w trakcie urlopu wypoczynkowego może podjąć inną pracę?
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wkrótce chciałabym podjąć przez jakiś czas pracę w innej firmie. Zastanawiam się, czy mogę w tym celu wykorzystać swój urlop wypoczynkowy? Czy jest to zgodne z przepisami prawa pracy? Czy też lepiej byłoby w tym celu wnioskować o urlop bezpłatny?
Problem
Odpowiedź eksperta
Jeśli przepisy prawa czy też postanowienia umowy nie ograniczają możliwości podejmowania zatrudnienia u innego pracodawcy, pracownik może swobodnie zarobkować, nie informując o tym pracodawcy, zarówno w trakcie urlopu wypoczynkowego, jak i urlopu bezpłatnego.
POTRZEBUJESZ POMOCY?