Personel i Zarządzanie 7/2006 z 01.07.2006, str. 74
Data publikacji: 01.07.2018
Jak zbudować skuteczny zespół handlowców?
Jestem nowo zatrudnionym szefem działu reklamy w jednym z wydawnictw. W związku z wprowadzeniem nowego tytułu na rynek planuję zwiększyć swój zespół o nowych handlowców. Na co powinienem zwrócić uwagę w trakcie procesu rekrutacji?
Problem
Odpowiedź eksperta
Jednym z kluczowych elementów poprawnego przeprowadzenia procesu rekrutacji (nie tylko w dziale handlowym) jest przygotowanie dokładnego opisu stanowiska i określenie szczegółowych wymagań osobowych, co do przyszłego kandydata. Dzięki tym wydawałoby się oczywistym informacjom określamy, jakiej osoby poszukujemy, jakich wymagamy od niej kwalifikacji zawodowych czy też doświadczenia. Określamy kluczowe kompetencje, jakie taka osoba powinna posiadać, by pasowała do naszego zespołu, czy kultury korporacyjnej.

