Personel i Zarządzanie 7/2006 z 01.07.2006 [dodatek: Personel i Zarządzanie, str. 89]
Data publikacji: 01.07.2018
Polska ekipa - druga na świecie
Po raz pierwszy w naszym kraju rozegrany został światowy finał konkursu Global Management Challenge. Reprezentacja Polski - drużyna GroM - zajęła drugie miejsce, dystansując po drodze siedemnaście zagranicznych zespołów i ustępując jedynie drużynie z Chin.
W maju br. w Warszawie zakończyła się światowa edycja konkursu Global Management Challenge - Euromanager 2005 (GMC). Konkurs ma formę symulacji biznesowej, w której od ćwierć wieku zmagają się drużyny z kilkunastu krajów. To największe międzynarodowe przedsięwzięcie oparte na symulacjach biznesowych, w którym uczestniczyło już ponad 370 tysięcy osób na całym świecie. Idea konkursu narodziła się 26 lat temu w Portugalii w firmie SDG, która stworzyła zaawansowaną grę strategiczną z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, współpracując przy jej opracowaniu z profesorami szkoły biznesu Strathclyde University z Wielkiej Brytanii.
Międzynarodowe narzędzie szkoleniowe
Organizatorem polskiej, szóstej już edycji konkursu jest BIGRAM Personnel Consulting. Konkurs rozgrywany w latach 2000-2005 w naszym kraju pod nazwą Euromanger Poland od tego roku nosi nazwę Global Management Challenge jako ujednolicony międzynarodowy projekt. W ponad dwudziestu państwach od 2006 roku będzie organizowany pod wspólną nazwą oraz wspólnym logo. Konkurs uważany jest przez wiele firm za ciekawe narzędzie szkoleniowe. Zgodnie z ideą nauki poprzez praktykę służy weryfikacji i poszerzaniu wiedzy z zakresu zarządzania całym przedsiębiorstwem. Celem konkursu jest również promocja uczestniczących osób oraz firm, które nie boją się nowych koncepcji w procesie rozwoju kadry menedżerskiej.

