•  Jakie szanse w zakresie szkolenia i podnoszenia kwalifikacji pracowników mają pracodawcy szukający propozycji edukacyjnych wspieranych środkami EFS?

Rynek szkoleniowy jest na tyle mały, że trudno moim zdaniem znaleźć na nim ludzi nieświadomych istnienia możliwości skorzystania ze szkoleń dofinansowanych z EFS w ramach projektów edukacyjnych realizowanych w działaniu 2.3a SPO RZL. Obecnie oferta szkoleń dotowanych z EFS jest już bardzo duża. We wszystkich większych, a także mniejszych miastach można znaleźć firmy, które prowadzą szkolenia z dofinansowaniem. Po stronie pracodawcy sytuacja jest więc dość komfortowa i wysiłek dotarcia do takich szkoleń nie jest duży. Trzeba po prostu zorientować się, czy w danym regionie dostępne są dotowane programy edukacyjne. Źródłem wiedzy w tym zakresie jest strona internetowa PARP (www.parp.gov.pl). Można zajrzeć do bazy „Inwestycja w Kadrę” (www.efs-iwk.pl) i przeszukiwać zgromadzone tam oferty szkoleń wg takich kryteriów jak województwo, temat lub czas szkolenia. Jeśli trudno nam znaleźć szkolenia w dogodnym terminie to, za pośrednictwem wspomnianego serwisu, mamy przecież dostęp do firm - możemy zadzwonić i zapytać. To będzie największa część wysiłku skierowanego na znalezienie interesującej nas oferty. Wyszukanie odpowiedniego szkolenia, jak widać nie jest zbyt skomplikowanym zadaniem.