Starszych zatrudnię...

W ciągu 5-10 lat na naszym rynku pracy zabraknie ludzi. I choć problem, skąd pozyskiwać nowych pracowników do firm, wydaje się dziś dla wielu ich szefów jałową dyskusją - przecież mamy bezrobocie - to nie zmienia faktu: pokolenia powojennego wyżu demograficznego dobiegają do emerytury i nadchodzi niż. Dlatego Polska Agencja Przedsiębiorczości już dziś organizuje cykl konferencji „Pięćdziesiąt plus atutem firmy”, mających uświadomić zagrożenia i zaprezentować recepty, jakie wypracowały kraje, które wcześniej zderzyły się z tym problemem. Ruszył pilotażowy program aktywizacji zawodowej dla osób, które skończyły 50 lat.