Personel i Zarządzanie 5/2006 z 01.05.2006 [dodatek: Personel i Zarządzanie, str. 78]
Data publikacji: 24.04.2006
Kiedy regulamin wynagradzania przestaje obowiązywać?
Problem
W związku ze wzrostem zatrudnienia musiałem wprowadzić regulamin wynagradzania. Taki dokument wydałem i obowiązywał od pewnego czasu w mojej firmie. Planuję jednak zmniejszenie stanu zatrudnienia - spadnie ono niedługo poniżej liczby 20 pracowników. Czy w takiej sytuacji regulamin wynagradzania automatycznie przestaje obowiązywać?
POTRZEBUJESZ POMOCY?