Czy należy ponownie zatrudnić osoby zwolnione, jeśli sytuacja pozwala znów rekrutować pracowników?

Zwolniłem pół roku temu trzy osoby w związku z likwidacją małego działu firmy. Teraz ponownie zatrudniam pracowników. Czy mam obowiązek w pierwszej kolejności zatrudnić te osoby? Zaznaczam, że podlegam pod przepisy o zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracowników?