Jak rozpoznać mobbing w firmie?

Jestem kierownikiem działu dużej firmy świadczącej usługi finansowe. Zarządzam prawie pięćdziesięcioma osobami i mam do pomocy zastępcę. Od kilku tygodni przychodzi do mnie jeden z pracowników i cały czas skarży się, że dwóch kolegów stosuje wobec niego mobbing. Gdy ich o to zapytałem - zaprzeczyli. Także inne osoby nie zauważyły, aby ten człowiek był przez nich prześladowany. Co mogę zrobić w tej sytuacji - jak sprawdzić, czy jest mobbing, czy go nie ma?