Test "typ szefowej"
W pracy każdego menedżera, niezależnie od tego, czy jest kobietą, czy mężczyzną, jest wiele zadań. Nie istnieje kobiecy i męski styl zarządzania - w praktyce trzeba umieć posługiwać się różnymi stylami, w zależności od sytuacji czy konkretnej osoby. Niemniej, istnieją różne zachowania typowych dla kobiet szefów, które warunkują ich codzienny styl kierowania. Z okazji dnia kobiet zapraszamy do wypełnienia testu, który określa typ kierownika na obcasach. Trochę z przymrużeniem oka, ale bardzo prawdziwie...
Instrukcja
Przeczytaj uważnie wszystkie poniższe stwierdzenia. Przy każdym z nich zaznacz TAK lub NIE, adekwatnie do tego, czy opisuje ono Twoją szefową.
1. Swoją nieobecnością w firmie stwarza sytuacje, w których zespół musi wstrzymać pracę do momentu aż przełożona będzie dostępna.
Tak Nie
2. Sprawia wrażenie osoby, która nie ma życia osobistego.
Tak Nie
3. Zawsze mówi wprost to, co myśli.
Tak Nie
4. Omawiając efekty działań pracowników, skupia się tylko na pozytywnych stronach.
Tak Nie
5. Nie orientuje się dobrze w zadaniach, jakie realizują jej pracownicy, np. na jakim etapie są w danym momencie.
Tak Nie
6. Przekazując negatywną informację zwrotną, nie łagodzi tego, co mówi pozytywnym aspektem.
POTRZEBUJESZ POMOCY?