Organizacja na dziś i na zapas

Pytania o skuteczność struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa pojawiają się najczęściej w trzech przypadkach. Po pierwsze, kiedy tworzy się firmę. Do dyskusji nad kształtem firmowej struktury wraca się najczęściej po kilku latach, kiedy firma prężnie działa, a jej rozwój wymusza reorganizację. Trzecim przypadkiem jest poszukiwanie sposobów osiągnięcia (lub obronienia zagrożonej) przewagi konkurencyjnej.