Powodów jest wiele: dynamicznie zmieniające się uwarunkowania rynkowe, coraz większe wymagania pracodawców, trudności z doborem odpowiedniej oferty szkoleniowej itd. Są też jednak bardziej prozaiczne przyczyny - ograniczone środki finansowe, albo brak wystarczająco silnej woli, aby stale troszczyć się w różnych formach o własną edukację. Czy opracowanie standardów kwalifikacji zawodowych jest oczekiwanym panaceum? Moim zdaniem nie do końca.