Personel i Zarządzanie 10/2005 z 01.10.2005, str. 84
Data publikacji: 24.09.2005
Czy pracownik ma prawo odmówić podwyżki wynagrodzenia?
W firmie (w której pracuję w dziale kadr) przyznawane są coroczne podwyżki. Jeden z pracowników odmówił podpisania aneksu dotyczącego zmiany wynagrodzenia, gdyż - jak twierdzi - taka zmiana nie jest dla niego korzystna. Czy pracownik może odmówić podpisania aneksu zwiększającego jego wynagrodzenie?
Problem
Odpowiedź eksperta
Na pracowniku nie ciąży obowiązek przyjęcia warunków zaoferowanych przez pracodawcę, w tym także nowych warunków wynagradzania, chociażby ze względu na swoją wysokość były korzystniejsze dla pracownika. Pracownik z różnych przyczyn (np. podatkowych) może być bowiem nie zainteresowany otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia.
POTRZEBUJESZ POMOCY?