Wiele czynników wpływa na dzisiejsze wynagrodzenia pracowników działów księgowości oraz otrzymywane przez nich dodatki pieniężne i pozafinansowe. O wysokości zarobków tych osób decyduje zakres obowiązków, odpowiedzialność, wielkość firmy, region kraju, a także - choć w coraz mniejszym stopniu - pochodzenie kapitału spółki.

Dział księgowy najczęściej tworzą:

• główny księgowy,

• kierownik działu księgowości,

• samodzielny księgowy,

• młodszy księgowy,

• fakturzystka.

To oni zajmują się obiegiem dokumentów księgowych, sporządzaniem bilansów, sprawozdań i raportów okresowych, opracowywaniem planu kont, przygotowywaniem dokumentacji księgowej, prowadzeniem ksiąg handlowych, ewidencji dokumentów kasowych i bankowych, rejestru VAT, a także wystawianiem faktur VAT i rachunków. Kontaktują się z wieloma instytucjami finansowymi, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i urzędami skarbowymi. Są odpowiedzialni nie tylko za sprawne funkcjonowanie księgowości w firmie, ale także za zgodność z prawem działań finansowych podejmowanych w przedsiębiorstwie.