Czy firma musi potrącać z wynagrodzenia pracownika jego zaległe zobowiązania wobec banku?

Od banku, w którym nasz pracownik zaciągnął kredyt, otrzymaliśmy pismo wzywające do potrącania z jego wynagrodzenia rat kredytu. Jako załącznik przesłano pismo pracownika, w którym wyraża on zgodę na potrącanie z wynagrodzenia kwoty kredytu. Czy jesteśmy zobowiązani do wykonania wezwania banku?