Stypendia fundowane przez firmy
Motywowanie żaków
Zaangażowanie biznesu w przygotowanie przyszłych kadr poprzez współpracę ze szkołami czy uczelniami to najczęściej rozbudowane programy, obejmujące zakup wyposażenia, pracę dydaktyczną własnych specjalistów, udostępnienie miejsc na praktykach i zachęty dla uczniów. I tu właśnie jest miejsce na fundowanie stypendiów.
Program Stypendialny PGNiG TERMIKA SA trwa już pięć lat i na stałe wpisał się w działania realizowane przez tę organizację w ramach programu edukacyjnego "Zagrzewamy do nauki".
- Mamy wśród uczniów wielokrotnych stypendystów, co świadczy o tym, że taka formuła podejmowanych przez naszą firmę działań odpowiada na potrzeby młodzieży. Z prowadzonych rozmów ze stypendystami wynika, że otrzymywane w tej formie wsparcie finansowe pomaga im w realizacji planów - i to nie tylko tych zawodowych, związanych z energetyką - mówi Martyna Tuscher odpowiedzialna za program w firmie.
Stypendia wręczane są podczas uroczystej gali, w której oprócz stypendystów udział biorą członkowie zarządu PGNiG TERMIKA SA, dyrektorzy zakładów, przedstawiciele szkół partnerskich, rodzice stypendystów oraz przedstawiciele władz samorządowych i oświatowych. Oprawa uroczystości ma na celu nie tylko nadanie odpowiedniej rangi temu wydarzeniu, lecz także zwrócenie uwagi na obecną sytuację szkolnictwa zawodowego oraz walkę z nieprzychylnym stereotypem, który jest mu, niestety, przypisywany. Podobnie uroczyście odbywa się to w innych firmach i szkołach.

