Czy jesteś liderem przyszłości?
Rozmowa z Bruno Rouffaerem, międzynarodowym konsultantem, autorem książki No Way. The Big Bad Boss Era is Over
Mówi Pan w swojej książce o kilku pokoleniach ludzi, którzy w przyszłości znajdą się w jednym miejscu pracy. Jakie to są pokolenia i czym się charakteryzują?
Sytuacja na światowym rynku pracy oraz uwarunkowania demograficzne wskazują, że niedługo, bo w 2020 roku, w wielu firmach zatrudnieni będą jednocześnie przedstawiciele starego i nowego świata. Z tzw. starego świata są:
● tradycjonaliści - roczniki 1945-1950 - lojalni pracownicy, mający duży szacunek wobec autorytetów, wyznający tradycyjne poglądy, np. w sprawie rodziny,
● baby boomers - roczniki 1950-1965 - pracują 60 godzin tygodniowo albo jeszcze dłużej, są bardzo lojalni i etyczni w pracy, wykazują duże zaangażowanie i poświęcenie, są niezawodni,
● generacja X - roczniki 1966-1985 - istotna jest dla nich równowaga między pracą a życiem osobistym, ważny jest rozwój kariery zawodowej, oczekują informacji zwrotnej na temat swoich osiągnięć i wyników, często bywają rodzicami samotnie wychowującymi dzieci, dlatego też są nastawieni na elastyczne rozwiązania umożliwiające pracę z domu.
A z nowego świata?
To dwa pokolenia, których oczekiwania i potrzeby są inne, ale też i warunki dorastania i życia są odmienne od wcześniejszych, czyli:
POTRZEBUJESZ POMOCY?