Priorytety polityki personalnej według firm z grona Top Employers Polska
Wyłanianie i rozwój talentów
Rozwój talentów to temat kolejnego spotkania z cyklu "Top Employers Best Practices HR Workshop", króre odbyło się 2 lipca w Warszawie. Uczestnicy starali się odpowiedzieć na pytania, jaką rolę w odkrywaniu talentów odgrywa dział HR, a jakie zadania należą do menedżerów? W jaki sposób należy rozwijać utalentowane osoby z pokolenia Y i czy potrzebne są nowe metody?
Spotkanie odbyło się w ramach programu Top Employers Polska, który jest realizowany przez międzynarodowy Instytut CRF od 2010 roku. Zakłada on badanie oraz certyfikację najlepszych pracodawców. Wzięli w nim udział menedżerowie i specjaliści HR z firm, które mogą już poszczycić się tytułem Top Employers albo ubiegają się o miano najlepszego pracodawcy w Polsce. Magazyn "Personel i Zarządzanie" był patronem medialnym wydarzenia.
Pięć priorytetów HRM
Kluczem do wspólnej rozmowy była prezentacja najlepszych praktyk, jakie stosowane są w zakresie planowania potrzeb kadrowych i zarządzania talentami przez firmy z grona najlepszych pracodawców w Europie, jak i w naszym kraju.
POTRZEBUJESZ POMOCY?