Personel i Zarządzanie 11/2006 z 01.11.2006, str. 68
Data publikacji: 25.10.2006
Zarząd zarządza czy rządzi?
W wielu spółkach kapitałowych - zarówno z o.o., jak i akcyjnych - są wieloosobowe zarządy. Niekiedy prezesi takich gremiów pełnią funkcję kierowników zakładów pracy lub dyrektorów generalnych. Często oznacza to, że pozostali członkowie zarządu są traktowani niczym ich podwładni. Czy tego typu praktyka jest zgodna z prawem? Jak rozgraniczyć w przedsiębiorstwie spółki zarządzanie strategiczne od operacyjnego?
Andrzej Patulski
Autor jest profesorem na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, radcą prawnym, konsultantem i wykładowcą w firmie Orłowski - Patulski Sp. z o.o.
Kontakt: prawo@orlowski-patulski.p
Zarząd, o czym stanowi kodeks spółek handlowych, prowadzi sprawy spółki i ją reprezentuje (art. 201 § 1 i art. 368 § 1 ustawy z 15 września 2000 roku - zwanej dalej k.s.h.). Jeżeli jest jednoosobowy, wszystkie sprawy spółki nienależące do kompetencji walnego zgromadzenia lub rady nadzorczej będą rozstrzygane przez prezesa spółki. Natomiast w przypadku zarządu wieloosobowego powstaje w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem spółki dylemat organizacyjno-prawny: jak pogodzić kolegialne podejmowanie decyzji przez ten zarząd z zasadą jednoosobowego kierownictwa, czyli jedności rozkazodawstwa?
POTRZEBUJESZ POMOCY?