Personel i Zarządzanie 11/2006 z 01.11.2006, str. 78
Data publikacji: 25.10.2006
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na okres krótszy niż sześć miesięcy?
Czy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę na czas określony zawartej na okres krótszy niż sześć miesięcy, niemającej klauzuli o możliwości wcześniejszego wypowiedzenia?
Problem
Odpowiedź eksperta
Co do zasady, umowa o pracę na czas określony zawarta na okres dłuższy niż sześć miesięcy bez klauzuli o możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia albo umowa o pracę na czas określony krótszy niż sześć miesięcy nie mogą być rozwiązane za wypowiedzeniem. Nie wyklucza to jednak możliwości ich wcześniejszego rozwiązania za porozumieniem stron lub bez zachowania okresu wypowiedzenia, na przykład w trybie art. 52 lub 53 k.p.
POTRZEBUJESZ POMOCY?