Emerytura z planem

Na rynku mamy 954 działające pracownicze programy emerytalne obejmujące 300 tysięcy osób oraz 667 tysięcy indywidualnych kont emerytalnych. Niewiadoma jest liczba planów emerytalno-oszczędnościowych. Siedem lat po reformie systemu emerytalnego, jeden z jej filarów - dodatkowe, dobrowolne zabezpieczenia emerytalne - nie jest tak silny, jak oczekiwali tego twórcy zmian. Dlaczego jedni pracodawcy chętnie tworzą takie programy, a inni nie są zainteresowani ich wprowadzaniem?