Po prostu to zrób

Organizacje odnoszące sukces to te, które proponują innowacyjny i indywidualny sposób rozwiązywania problemów. Inicjatywa pracowników jest konieczna, aby osiągnąć wysoką jakość. Dlatego powinniśmy mieć taką charyzmę lub znać takie techniki, aby uruchomić inicjatywę. Jednak co zrobić, gdy brakuje nam wiedzy czy pomysłu jak przekonać do tego pracowników? Książka Boba Nelsona „1001 sposobów na przejmowanie inicjatywy w pracy” z serii „1001 sposobów na…” dostarcza wielu użytecznych inspiracji do działania.