Czy pracownica w ciąży może pracować w nocy na własne życzenie?

Pracownica regularnie wykonywała pracę w porze nocnej. Dostarczyła mi zaświadczenie o tym, że jest w ciąży. Czy w związku z tym, że praca nocna nie była w jej przypadku wyjątkiem i wyraża zgodę na dalsze jej wykonywanie (jest to dla niej wygodne ze względów osobistych), mogę nadal zatrudniać ją w nocy?