Jakie przepisy regulują rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego?

W naszym zakładzie pracy obowiązują trzymiesięczne okresy rozliczeniowe. Podczas trwającego obecnie okresu rozliczeniowego z jednym z naszych pracowników zostanie rozwiązana umowa o pracę. W jaki sposób prawidłowo należy rozliczyć z tym pracownikiem czas pracy? Czy obowiązują w tym zakresie jakieś szczególne regulacje?