Książka Charlesa A. O’Reilly III i Jeffreya Pfeffera pt. „Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał” jest zbiorem doświadczeń autorów, profesorów prestiżowych uczelni biznesu, którzy mają na swoim koncie wiele publikacji dotyczących zarządzania kadrami. Starają się oni odpowiedzieć ma pytanie: jak zbudować organizację, która uwalnia ludzki potencjał? Opracowanie nie podsuwa jednak odbiorcy „słusznych” odpowiedzi - przedstawia problem w całości, w postaci, w jakiej się z nim zetknięto.