Wyszukać wybitnych

Firma Toyota nie ogranicza się do produkcji samochodów - rozwija też talenty pracowników. W bestsellerowej książce „Droga Toyoty” Jeffrey Liker wyjaśnia, że są cztery podstawy sukcesu tej firmy (model 4P): filozofia, ludzie, umiejętności rozwiązywania problemów i proces. W „Toyota Talent” Jeffrey K. Liker i David Meier pokazują, w jaki sposób można rozwijać utalentowanych ludzi i osiągać wyjątkowe rezultaty w każdej firmie. Zaczynając od analizy podejścia Toyoty, autorzy omawiają znaczenie utworzenia w każdej firmie kultury sprzyjającej nauce i nauczaniu. Na podstawie konkretnych przykładów wyjaśniają, jak szkolić pracowników we wszystkich obszarach - od robotników warsztatu produkcyjnego poprzez inżynierów po pracowników branży usługowej. Pokazują, w jaki sposób wspierać jednostki w dążeniach do wykorzystania całego ich potencjału oraz jak zachęcić do pracy ku wspólnemu dobru.