Jaka jest rola zarządzających ludźmi w czasie kryzysu spowodowanego Covid-19?

Firmy z branży IT mogą stosunkowo łatwo dostosować się do sytuacji związanej z trwającą pandemią. W przeciwieństwie do tradycyjnego rynku usług, jesteśmy bardziej elastyczni, a nasza infrastruktura pozwala na to, by praktycznie z dnia na dzień przejść w tryb pracy zdalnej, a tym samym wspomóc klientów na dotychczasowym, wysokim poziomie – w trudnym także i dla nich czasie.

Kilkanaście dni temu przeszliśmy na niemal 100-procentowy model pracy zdalnej, dzięki czemu realizujemy projekty tak, jak dotychczas. Wszystko odbywa się w swoim dotychczasowym rytmie, tyle że w tym momencie w nieco innej formie. Jednocześnie nie zamknęliśmy naszych biur – jeśli któryś ze współpracowników preferuje pracę z biura lub nie ma możliwości pracy z domu, opcja pracy na miejscu wciąż jest dostępna.

Już po kilku dniach pracy zdalnej dochodziły mnie głosy, że wiele osób chciałoby powrócić do biura. Wynika to zapewne