Czujne oko pracodawcy

W jaki sposób można monitorować pracę zdalną? Jeszcze do niedawna możliwość pracy zdalnej była wymieniana jako jeden z benefitów oczekiwanych przez kandydatów do pracy, zwłaszcza tych z młodego pokolenia. Sytuacja epidemiologiczna ostatnich tygodni sprawiła, że oczekiwania wielu pracowników stały się koniecznością wielu firm. Pomimo tego pracodawcy nadal z dużą dozą nieufności podchodzą do tej formy współpracy. Czego obawia się pracodawca, którego pracownik wykonuje swoje obowiązki z domowego fotela, i jak można temu zapobiec?

Dziś trudno znaleźć kogoś, kto wchodząc w nową dekadę XXI wieku, nie ma na swoim koncie żadnej rozmowy biznesowej zrealizowanej za pomocą nowych technologii. Przywykliśmy do naszych smartfonów, laptopów i niezliczonych komunikatorów, które w sekundy łączą nas z ludźmi na drugim końcu świata. Przywykliśmy do nich tak bardzo, że w zasadzie stały się nieodłącznym elementem naszego życia. Jako konsumenci złościmy się, kiedy nie możemy czegoś załatwić bez wychodzenia