Czy z kandydatem do pracy można zawrzeć umowę przedwstępną?

Mam kandydata do pracy, ale mogę zatrudnić go dopiero od 1 kwietnia 2006 roku. Czy mogę w jakiś sposób zabezpieczyć swoje interesy i zapobiec sytuacji, w której na przykład pod koniec marca kandydat na pracownika odmówi zawarcia umowy. Czy mogę w jakiś sposób zobowiązać tę osobę do zawarcia ze mną od nowego roku umowy o pracę?