Wiedza w firmie (2)

Zanim dojdzie do kreowania wiedzy w przedsiębiorstwie warto znaleźć odpowiedź na pytanie, jakie jej rodzaje organizacja będzie chciała pozyskiwać i kapitalizować. Dopiero po połączeniu wiedzy ukrytej i jawnej pracownicy będą dysponowali informacjami najbardziej przydatnymi dla nich samych i dla całej firmy. Co trzeba zrobić, aby zachęcić członków personelu do twórczego rozwoju wiedzy w środowisku pracy?