Personel i Zarządzanie 2/2006 z 01.02.2006, str. 44
Data publikacji: 27.06.2018
Informatyka na usługach menedżera
Nie ma jednej recepty na zakup oprogramowania, które sprawdzi się w dziale HR. Nie zawsze też konieczne jest wdrożenie specjalistycznego systemu - często dla osiągnięcia dobrych efektów wystarczy umiejętnie zastosować już funkcjonujący w firmie program ogólnego przeznaczenia. Jakimi kryteriami należy się kierować przy wyborze narzędzi informatycznych usprawniających pracę haerowców? W jakich działaniach osób zarządzających personelem przyniosą one najwięcej korzyści?
Jakub Jakubiak
Autor jest konsultantem w dziedzinie IT; jest dyrektorem ds. rozwoju oprogramowania w SISCO Sp. z o.o.
Kontakt: jakub.jakubiak@sisco.pl
Artur Pajkert
Autor jest doktorantem w Instytucie Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej; jest członkiem zarządu SISCO IT Group Polska Sp. z o.o.; jest właścicielem Kancelarii Gospodarczej Solutia.
Kontakt: artur.pajkert@sisco.pl
Proces wyboru odpowiednich narzędzi warto rozpocząć od zdefiniowania problemów, jakie występują w zarządzaniu zasobami ludzkimi konkretnej organizacji. Następnie należy odpowiedzieć na pytanie, czy trudności te wynikają z braku odpowiedniego wsparcia informatycznego, czy też z błędnych koncepcji osoby odpowiedzialnej za działania personalne. Dopiero wtedy można podjąć decyzję dotyczącą zakupu konkretnych narzędzi. Dobrze jest wówczas zapoznać się z wersją demonstracyjną programu, symulacją działania w określonych sytuacjach itd.
Uwaga
W bardzo wielu przypadkach, zwłaszcza w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, wystarczy dopasowanie do potrzeb użytkowników ogólnego oprogramowania biurowego. Nie zawsze bowiem udaną inwestycją będzie wdrożenie drogiego, specjalistycznego oprogramowania. Pamiętajmy, że im większą liczbą pracowników zarządzamy, tym większe będą korzyści z zastosowania takiego programu. W procesie rekrutacji i w szkoleniach pracowników warto szczególnie sięgać - z racji skuteczności i dostępu do dużej liczby odbiorców - po narzędzia internetowe.
POTRZEBUJESZ POMOCY?