Wdrożenie szkoleń on-line w firmie Macrologic SA - studium przypadku
Webinary choćby w domu
Od marca 2012 r. 80 proc. szkoleń wewnętrznych w firmie Macrologic zostało zrealizowanych w formie webinarów (seminariów internetowych). Grupy w nich uczestniczące liczą nawet ok. 80 osób. W ubiegłym roku pracownicy Macrologic z całej Polski spędzili 1680 godzin na tej formie nauki. Główną korzyścią wdrożenia seminariów on-line jest to, że pracownicy nie muszą dojeżdżać na szkolenia, co przekłada się i na finanse, i na wygodę, bo w webinarze można uczestniczyć w domu.
Macrologic jest firmą zajmującą się wdrażaniem oprogramowania. Zatrudnia prawie 300 osób w kilkunastu lokalizacjach rozproszonych na terenie całej Polski. Z tymi dwoma aspektami funkcjonowania firmy związany jest trzeci: w ramach emisji nowych wersji oprogramowania pracownicy Działów Usług i Sprzedaży (ponad 60 proc. zatrudnionych) są szkoleni z autorskiej technologii i aplikacji Macrologic. Szkolenia tzw. emisyjne odbywają się co dwa lata (wcześniej były organizowane co roku).
Od kilkunastu lat proces ten obsługuje kilkunastu trenerów wewnętrznych - głównie są to pracownicy Działu Produkcji Oprogramowania. Jest to dla nich dodatkowa praca, więc uzyskują z tytułu jej wykonywania dodatkowe wynagrodzenie.

