Znaczenie zakładki Kariera na firmowej stronie

Kiedy rok temu MJCC zrealizowało badanie na studentach i absolwentach warszawskich uczelni, okazało się, że respondenci nie byli wcale zgodni w ocenie tego, czy strony kariery powinny zawierać multimedia, mieć wersję mobilną oraz być połączone z mediami społecznościowymi (ankieta przeprowadzona w marcu i kwietniu 2012 r. na grupie ponad 550 uczestników).

- W dużej mierze zależało to od kierunku studiów. Zdecydowanie bardziej otwarci na nowinki technologiczne byli studenci kierunków ekonomicznych. "Techniczni" szukali na stronach przede wszystkim konkretów i ofert pracy - tłumaczy Anna Mikulska, partner w MJCC. Warto, żeby firmy brały pod uwagę, że nie wszyscy potrzebują zaawansowanych technologicznie stron. Ważne jest, żeby były one dostosowane do oczekiwań konkretnej grupy docelowej.