Trudne rozwiązania

Większość pracodawców stara się rozwiązywać umowy o pracę z pracownikami za porozumieniem stron. Zdarza się jednak, że decydują się na ich wypowiedzenie. W praktyce trudne okazuje się zarówno prawidłowe sporządzenie wymówienia, jak i jego skuteczne wręczenie. Pracownicy bronią się bowiem przed wypowiedzeniem w różny sposób. Jak w takich sytuacjach powinien postępować pracodawca?