Jakie konsekwencje grożą pracodawcy zalegającemu z wypłatą wynagrodzenia pracownikom?

Mam problem z wypłatą pensji pracownikom w tym i w poprzednim miesiącu. Ostatnio moja firma niezbyt dobrze prosperuje i przynosi nieznaczne dochody. Mam jednak nadzieję, że są to problemy przejściowe i wkrótce ta sytuacja zmieni się na lepsze. W związku z tym chciałbym zapytać, jakie konsekwencje ewentualnie czekają mnie w sytuacji, kiedy zalegam z wypłatą wynagrodzenia pracownikom?