W gospodarczo trudnych czasach znacznie obniża się tolerancja w firmach dla niewłaściwych zachowań personelu - pisze niemiecki tygodnik „Wirtschaftswoche” z 4 września 2003 roku. Wszelkie błędy są dużo surowiej karane. Dalszą karierę czy nawet obecność w firmie mogą przekreślić nie tylko klasyczne wpadki, jak zawyżenie kosztów delegacji służbowej czy publiczne okazywanie nielojalności względem przełożonych. To, co kilka miesięcy wcześniej, w okresie lepszej koniunktury, było tolerowane czy nawet dobrze widziane, może później okazać się drogą w przepaść.