Personel i Zarządzanie 1/2004 z 01.01.2004 [dodatek: Ekspert personalny, str. 5]
Data publikacji: 27.06.2018
Przypadek: destrukcyjny krytykant
Co robić, gdy współpracownik widzi wszystko w czarnych barwach i demobilizuje zespół
Jeden z członków naszego zespołu ma paskudny zwyczaj krytykowania w sposób, który zbija z nóg każdego. Zachowuje się tak, jakby tylko czekał na pomyłkę każdego z nas. Wyłapuje zawsze tylko to, co zostało zrobione źle i nigdy nie pamięta o tym, co zostało zrobione dobrze. Działa to strasznie demotywująco i destrukcyjnie na cały nasz zespół. Szykuję się do rozmowy z nim i zastanawiam się, jak najlepiej ją przeprowadzić...
Pewnie każdy z nas spotkał kiedyś w swojej pracy osobę, która koncentruje się tylko na błędach, znajdując zadowolenie w ich wyłapywaniu. Można by długo zastanawiać się nad przyczynami tego typu zachowań: pewnie sięgają one dzieciństwa, pewnie są wynikiem trudnych doświadczeń, albo po prostu wynikają z braku wiedzy i umiejętności, że można zachować się inaczej.

