Personel i Zarządzanie 1/2004 z 01.01.2004 [dodatek: Ekspert personalny, str. 11]
Data publikacji: 27.06.2018
Wybiórczy podwładny
Jak postępować ze współpracownikiem, który nie wykonuje wszystkich zadań
Czeka mnie spotkanie z jedną z moich podwładnych, która dotychczas zajmowała się obsługą klientów. Po zmianie struktury do jej obowiązków należy również proponowanie klientom nowych produktów. Zauważyłam, że dotychczas pilna i zdyscyplinowana, obecnie nie wykonuje powierzonych jej nowych zadań. Skąd ta postawa? Jak ją zmienić?
POTRZEBUJESZ POMOCY?