Personel i Zarządzanie 1/2004 z 01.01.2004, str. 10
Data publikacji: 27.06.2018
Wartościowanie stanowisk może ułatwić sprawiedliwe dzielenie sukcesu
Radzi Joanna Zientek, konsultant firmy Specialist & Friends
Poczucie niesprawiedliwości to często pojawiające się uczucie w sytuacjach, kiedy rozmawiamy o pieniądzach, a szczególnie o pieniądzach, które do nas nie należą. To, co można zrobić w każdej sytuacji zawodowej (i nie tylko), to znaleźć lepszych i gorszych od nas samych. Nad gorszymi nie ma się co zastanawiać, ponieważ nie chcemy przecież zarabiać mniej, ale zawsze warto pomyśleć o lepszych.

