W Banku BPH uruchomiono m.in. SAP Learning Solution - narzędzie do planowania, prowadzenia i monitorowania procesów szkoleniowych, w tym szkoleń elektronicznych. Wprowadzenie e-learningu w 466 krajowych placówkach banku rozpoczęło wykorzystywanie opcji samoobsługowych dostępnych w mySAP HR. Uruchomiono takie funkcje systemu, jak samoobsługa pracownicza oraz samoobsługa kierownicza pomagające na przykład, składać i obsługiwać wnioski urlopowe, przeglądać limity nieobecności i kalendarze zespołu.