Kiedy się rozstać?

Wystarczy otworzyć kodeks pracy, aby zobaczyć, w jakim ustawowym czasie może nastąpić wypowiedzenie umowy o pracę. Zmiany na rynku pracy umożliwiły jednak korektę tych terminów, a orzecznictwo dało zielone światło na wydłużenie okresu wypowiedzenia. Zwłaszcza wtedy, gdy jest to wola pracodawcy lub wspólna - pracownika i pracodawcy. W każdym przypadku warto jednak rozpatrzyć plusy i minusy tego rodzaju rozwiązania.